El número de pequeñas y medianas empresas desde la época prepandemia se ha incrementado un 0,9% -lo que supone que hay unas 11.500 pymes más que en el año 2019- impulsadas por las pequeñas (que se incrementaron un 12,2%, unas 19.100 más) y las medianas (han crecido un 10,6%, hay 2.700 empresas más de este tamaño). La mala noticia llega de parte de las microempresas, ya que 2025 cerró con 10.300 compañías de menos de 10 trabajadores de las que había hace seis años. Así lo señala el Indicador Cepyme sobre la situación de la pyme presentado esta mañana por la presidenta de Cepyme, Ángela de Miguel y el director de Economía y Políticas Sectoriales de la Confederación, Francisco Vidal.
Si se compara este incremento con la evolución que han tenido las grandes empresas, el aumento de las pymes es reducido, ya que las compañías de más 250 trabajadores han crecido un 23,9% y ya hay 1.170 grandes empresas más que hace seis años.
Respecto a los principales retos que encuentran las pymes en el mercado, el primero de ellos es el aumento de los costes, que califican como el «talón de Aquiles» de su economía, ya que desde 2019 han crecido un 25% acumulado. Además, las pequeñas y medianas empresas tienen en cuenta que los costes se acentuarán en los próximos meses por la crisis en Oriente Medio causada por la guerra en Irán.
En relación con el incremento de los costes, y preguntada por la posibilidad de aplicar el IVA franquiciado, de Miguel ha señalado que sería una gran medida porque «el coste de gestionar toda la documentación trimestral, es más caro que lo que va a ingresar en la Agencia Tributaria», y ha incidido que «cuando hablamos de simplificación, esta es una de las medidas lo que nos hacen abaratar esos costes».
A esto, también se suma el incremento de los costes laborales en los últimos años, impulsados principalmente por las subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que el Indicador Cepyme señala que han crecido a un ritmo medio del 4,3% desde 2021. Preguntada por la posibilidad podría barajar el Gobierno de revisar el SMI por el incremento de la inflación, la presidenta de la patronal ha señalado que «el SMI son 1.900 euros al mes que es lo que paga la empresa, otra cosa es que al trabajador le lleguen 1.221 euros porque así lo decide el Gobierno», en alusión a los impuestos asociados al empleo. Además, ha remarcado que «las microymes están estancadas y una nueva subida del SMI sería dramático para estas empresas».
Empleo en las pymes
El empleo en las pequeñas y medianas empresas se incrementó un 1,8% interanual, aunque desde la patronal perciben una desaceleración y preocupa la debilidad del empleo en las micropymes, que en el último año el aumento de su empleabilidad ha sido inferior al 0,95%.
Y es que, de los 493.500 empleos creados en el último trimestre de 2025, el 67% corresponde a las grandes compañías (330.500 trabajos), mientras que el 17,8% corresponde a las pequeñas empresas (87.700 empleos), un 12,4% a las medianas (61.300 trabajos) y apenas un 2,8% del total corresponde a las microempresas (crearon 14.050 puestos de trabajo en los últimos tres meses de 2025).
Con los datos desglosados en el Indicador Cepyme, se deduce que en los últimos seis años cada compañía grande creó 281 empleos, las medianas incorporaron a 12 trabajadores, las pequeñas a 2,5 empleados. Por su parte, para las más pequeñas hicieron falta 24 micropymes para sumar un único trabajador.
